崗位職責 

1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃，做好人力資源保障工作；

2、負責做好員工績效考核、薪酬福利等工作；

3、負責并完成相關人力資源制度，完善工作流程，負責員工考勤、合同管理、員工關系處理等工作；

4、協(xié)助行政經(jīng)理完成對各項事務的安排及執(zhí)行； 

5、完成上級交給的其它事務性工作。 

任職資格 

1、男女不限，大專及以上學歷，應屆大學畢業(yè)生也可；

2、人力資源管理、工商管理或化工相關專業(yè)者優(yōu)先考慮；

3、熟練運用Office辦公軟件，工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力； 

4、持有人力資源師管理二級及以上證書者優(yōu)先考慮；

5、持有C1及以上機動車駕駛證，且駕駛技術良好者優(yōu)先考慮。